У нас уже
21989
рефератов, курсовых и дипломных работ
Сделать закладку на сайт
Главная
Сделать заказ
Готовые работы
Почему именно мы?
Ценовая политика
Как оплатить?
Подбор персонала
О нас
Творчество авторов
Быстрый переход к готовым работам
Контрольные
Рефераты
Отчеты
Курсовые
Дипломы
Диссертации
Мнение посетителей:
Понравилось
Не понравилось
Книга жалоб
и предложений
Название
Вплив рівня розвитку групи на міжособистісні відносини співробітників
Количество страниц
47
ВУЗ
Київський Гуманітарний Інститут
Год сдачи
2010
Содержание
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. Теоретичні аспекти дослідження взаємозв'язку розвитку групи на міжособистісні відносини співробітників 5
1.1. Соціально-психологічна сутність групи 5
1.2. Характеристика міжособистісних відносин і їхня класифікація 11
1.3. Норми як регулятор міжособистісних відносин у колективі 20
РОЗДІЛ 2. Етапи розвитку організації і їхній вплив на норми, що регулюють міжособистісні відносини в колективі 26
РОЗДІЛ 3. Емпіричне дослідження 31
3.1 Обґрунтування бази і методів дослідження 31
3.2 Опис результатів і висновки дослідження 34
ВИСНОВОК 40
ЛІТЕРАТУРА 44
Список литературы
Цена, в рублях:
(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
2000
Найти готовую работу
ЗАКАЗАТЬ
Обратная
связь:
Связаться
Вход для партнеров
Регистрация
Восстановить доступ
Материал для курсовых и дипломных работ
03.11.24
Лексикографический анализ единиц поля
03.11.24
Из истории слова гость и его производных
03.11.24
Семантическое поле гость в русском языке
Архив материала для курсовых и дипломных работ
Ссылки:
Счетчики:
© 2006-2024. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.