Главная Сделать заказ Готовые работы Почему именно мы? Ценовая политика Как оплатить? Подбор персонала О нас Творчество авторов Быстрый переход к готовым работам Контрольные Рефераты Отчеты Курсовые Дипломы Диссертации Мнение посетителей: Понравилось Не понравилось Книга жалоб и предложений

Название Психологические условия разрешения конфликтов между руководителем и подчиненными Количество страниц 91 ВУЗ КИП Год сдачи 2010 Содержание Введение. 2 Глава 1. Конфликт как социально-психологическая категория. 5 1.1. Сущность конфликта и его характеристики. 5 1.2. Конфликт в диаде «руководитель – подчиненный». 13 1.3. Деятельность по урегулированию конфликтов. 17 Глава 2. Описание опытно-исследовательской работы по проблеме влияния психологических условий на конструктивное разрешение конфликтов между руководителем и подчиненными. 34 2.1. Организация работы на констатирующем этапе исследования и анализ полученных результатов. 34 2.2. Организация работы на формирующем этапе исследования. 50 2.3. Организация работы на контрольном этапе исследования. 62 2.4. Совершенствование работы по проблеме конструктивного разрешения конфликтов между руководителем и подчиненными. 67 Заключение 75 Библиография 80 Приложение 87 Список литературы Констатирующий, формирующий и контрольный эксперименты. Методики: анкетирование руководителей и сотрудников, «Оценка стратегий поведения в конфликте» Дж. Г. Скотта, тренинг. Цена, в рублях: (при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты) 2860

Найти готовую работу ЗАКАЗАТЬ Обратная связь: Связаться Вход для партнеров Регистрация Восстановить доступ Материал для курсовых и дипломных работ 03.11.24 Лексикографический анализ единиц поля 03.11.24 Из истории слова гость и его производных 03.11.24 Семантическое поле гость в русском языке Архив материала для курсовых и дипломных работ Ссылки: Счетчики:

---

© 2006-2024. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.